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        首頁  >  新聞資訊  >  關于定向招聘湖北籍員工的通知|BOSS直聘

        關于定向招聘湖北籍員工的通知|BOSS直聘

        更新時間:2020-04-07瀏覽:2449次

        2020,庚子年初,疫情肆虐,英雄的湖北人以極其悲壯的方式(封城、封?。╅_啟了與疫情的戰爭。

        來自|重慶市茄子溪中學師生手繪

        中華民族,四海一家,勠力同心,經過巨大的犧牲終于看到了春天的希望。3月25日起湖北除武漢外解除離鄂通道管控。

        來自|人民日報

        英雄的湖北人在經歷了痛苦的洗禮及巨大的犧牲后,踏上了新的征程,開始了創建新生活的努力。

        來自|騰訊視頻

        可是,由于對病毒的害怕,各地也發生了一系列針對湖北人的歧視事件,讓英雄的湖北人在經歷痛苦洗禮后,心靈受到了更大的創傷。

         

        我們呼吁,相信政府,科學防疫。

        我們的敵人是病毒,不是湖北人!

         

         

        回首過去,我們賽弗的發展得到了廣大湖北用戶及湖北人的信任和支持,我們深表感謝!

         

        疫情影響的不光是湖北,也影響到我們企業的正常經營,給我們企業帶來了很大的困難;但這一切跟湖北人所經歷的遠遠無法相比。

         

        我們思考:

         

        賽弗企業為此能做些什么

         

        2020年3月未,經賽弗董事會研究決定,新增10個崗位40個名額,針對湖北籍人員及湖北高校的應屆畢業生展開定向招聘活動。

         

        只要你立志于安全事業

         
         

        只要你擁有四海為家的決心

         
         

        只要你擁有不斷進取的力量

         
         

        只要你擁有腳踏實地的精神

         
         

        只要你愿與我們共同成長

         
         

        我們歡迎您加入賽弗大家庭!

         

         

         

         

         

        加入賽弗,你將獲得:

        1. *的薪酬福利

        2. 與精英為伴(客戶都是中國的大學)

        3. 快速成長的機會

        (180天持續提升計劃,助你快速成長)

        4. 良好的工作環境

        5.長期系統的培訓,助力你的職業生涯發展!

         

        或許你會存在如下疑惑

        如何面試呢?如何培訓呢?

        如何加入呢?

        吃飯住宿如何解決呢?

        辦公環境如何呢?

        公司未來有什么發展呢?

        工作地點在哪兒呢?

        只要你加

        微信公眾號:賽弗安全

        我們將統一安排時間,為您一一解答?。?!

         

        攜子之手,共度時艱,共創明天!

        賽弗歡迎您!??!

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

        以下為此次定向招聘具體崗位及要求:

         

        產品機械結構設計工程師/技術員 5名

        1、性別:男女不限

        2、學歷:大專及以上,歡迎應屆畢業生
        3、機械類專業

        4、熟練使用solidworks、CAD、OFFICE軟件;

        5、良好的職業素養;

        6、良好的語言及文字表達能力,良好的溝通能力及團隊協助意識;

        7、較強的自我學習能力和技能提升意愿;

        8、有鈑金類產品設計經驗者優先;

        9、主要崗位職責:

        9.1. 日常生產技術服務,包括:

        9.1.1.所負責產品技術資料管理;

        9.1.2.非標定制產品的生產技術設計;

        9.1.2.產品生產技術資料(含制造BOM)編制及下達;

        9.1.3.生產技術指導,生產過程異常問題的原因分析及技術處理;

        9.1.4.產品技術改進,產品制造工藝改進、完善、定型;

        9.2.日常銷售技術支持,包括:

        9.1.銷售(含售后服務)技術咨詢的受理、解答;

        9.2.非標定制產品的售前規劃設計、安裝施工設計、安裝施工技術支持;

        9.3.市場反饋產品異常質量問題的分析及技術處理;

        9.3.日常采購技術支持,包括:

        9.3.1.外購/外協物料技術規格書及外購物料采購技術協議的編制;

        9.3.2.新開發供應商或老供應商新供貨外購物料的技術驗證及技術確認;

        9.3.3.外購物料質量異常的原因分析、外購物料回用技術判定及其它技術處理;

        9.4.新產品研發,包括:

        9.4.1.新產品研發項目實施(含立項、設計、試制、測試、結項等)

        10、薪酬待遇:

        10.1. 薪資:5~12萬元RMB/年、另加項目獎勵;

        10.2. 福利:社會保險、集體宿舍、交通補貼、通訊補貼、帶薪年假、節假日慰問等。

        11.工作地址:無錫

         

        電氣工程師/技術員 5名

        1、性別:男

        2、學歷:大專及以上,歡迎應屆畢業生
        3、電氣類專業

        4、會使用CAD、OFFICE軟件;

        5、良好的職業素養;

        6、良好的語言及文字表達能力,良好的溝通能力及團隊協助意識;

        7、較強的自我學習能力和技能提升意愿;

        8、有自動化產品電氣控制系統設計,尤其是上位機控制系統設計經驗者優先;

        9、主要崗位職責:

        8.1. 日常生產技術服務,包括:

        8.1.1.所負責產品技術資料管理;

        8.1.2.非標定制產品的生產技術設計;

        8.1.2.產品生產技術資料(含制造BOM)編制及下達;

        8.1.3.生產技術指導,生產過程異常問題的原因分析及技術處理;

        8.1.4.產品技術改進,產品制造工藝改進、完善、定型;

        8.2.日常銷售技術支持,包括:

        8.1.銷售(含售后服務)技術咨詢的受理、解答;

        8.2.非標定制產品的售前規劃設計、安裝施工設計、安裝施工技術支持;

        8.3.市場反饋產品異常質量問題的分析及技術處理;

        8.3.日常采購技術支持,包括:

        8.3.1.外購/外協物料技術規格書及外購物料采購技術協議的編制;

        8.3.2.新開發供應商或老供應商新供貨外購物料的技術驗證及技術確認;

        8.3.3.外購物料質量異常的原因分析、外購物料回用技術判定及其它技術處理;

        8.4.新產品研發,包括:

        8.4.1.新產品研發項目實施(含立項、設計、試制、測試、結項等)

        9、薪酬待遇:

        9.1.薪資:5~12萬元RMB/年、另加項目獎勵;

        9.2.福利:

        社會保險、集體宿舍、交通補貼、通訊補貼、帶薪年假、節假日慰問等。

        10.工作地址:無錫

         

        單板機控制系統設計工程師/技術員 5名

        1、性別:男女不限

        2、學歷:本科及以上,歡迎應屆畢業生
        3、電子信息類、通信類專業;

        4、良好的職業素養;

        5、良好的語言及文字表達能力,良好的溝通能力及團隊協助意識;

        6、較強的自我學習能力和技能提升意愿;

        7、有技術資料、技術檔案管理經驗者優先;

        8、主要崗位職責:

        8.1. 日常生產技術服務,包括:

        8.1.1.所負責產品技術資料管理;

        8.1.2.非標定制產品的生產技術設計;

        8.1.2.產品生產技術資料(含制造BOM)編制及下達;

        8.1.3.生產技術指導,生產過程異常問題的原因分析及技術處理;

        8.1.4.產品技術改進,產品制造工藝改進、完善、定型;

        8.2.日常銷售技術支持,包括:

        8.1.銷售(含售后服務)技術咨詢的受理、解答;

        8.2.非標定制產品的售前規劃設計;

        8.3.市場反饋產品異常質量問題的分析及技術處理;

        8.3.日常采購技術支持,包括:

        8.3.1.外購/外協物料技術規格書及外購物料采購技術協議的編制;

        8.3.2.新開發供應商或老供應商新供貨外購物料的技術驗證及技術確認;

        8.3.3.外購物料質量異常的原因分析、外購物料回用技術判定及其它技術處理;

        8.4.新產品研發,包括:

        8.4.1.新產品研發項目實施(含立項、設計、試制、測試、結項等)

        9、薪酬待遇:

        9.1.薪資:8~15萬元RMB/年、另加項目獎勵;

        9.2.福利:

        社會保險、集體宿舍、交通補貼、通訊補貼、帶薪年假、節假日慰問等。

        10.工作地址:無錫

         

        技術檔案管理專員 2名

        1、性別:女

        2、學歷:專科及以上,歡迎應屆畢業生
        3、機械類、電氣類專業

        4、良好的職業素養;

        5、熟練使用OFFICE軟件,會使用CAD軟件,能讀懂簡單的CAD圖紙;

        6、良好的語言及文字表達能力,良好的溝通能力及團隊協助意識;

        7、較強的自我學習能力和技能提升意愿;

        8、有技術資料、技術檔案管理經驗者優先;

        9、薪酬待遇:

        9.1.薪資:4~6萬元RMB/年;

        9.2.福利:

        社會保險、帶薪年假、節假日慰問等。

        10.工作地址:無錫

         

        MC專員 2名

        1、性別:女

        2、學歷:??萍耙陨?歡迎應屆畢業生
        3、良好的職業素養;

        5、熟練使用OFFICE軟件;

        6、良好的語言及文字表達能力,良好的溝通能力及團隊協助意識;

        7、較強的自我學習能力和技能提升意愿;

        8、有PMC管理經驗者優先;

        9、薪酬待遇:

        9.1.薪資:4~6萬元RMB/年;

        9.2.福利:

        社會保險、帶薪年假、節假日慰問等。

        10.工作地址:無錫

         

        采購專員 2名

        1、性別:女

        2、學歷:專科及以上,歡迎應屆畢業生
        3、良好的職業素養;

        5、熟練使用OFFICE軟件;

        6、良好的語言及文字表達能力,良好的溝通能力及團隊協助意識;

        7、較強的自我學習能力和技能提升意愿;

        8、有采購從業經驗者優先;

        9、薪酬待遇:

        9.1.薪資:4~6萬元RMB/年;

        9.2.福利:

        社會保險、帶薪年假、節假日慰問等。

        10.工作地址:無錫

         

        區域銷售助理 4名

        1、性別:不限

        2、學歷:專科及以上,歡迎應屆畢業生

        3、年齡:22-35歲
        4、良好的職業素養;

        5、熟練使用OFFICE軟件;

        6、良好的語言及文字表達能力,良好的溝通能力及團隊協助意識;

        7、較強的自我學習能力和技能提升意愿;

        8、良好的責任心和積極向上的心態;

        9、良好的觀察力和組織協調能力;

        10、良好的人際關系處理能力及客戶服務意識;

        11、有相關銷售工作經驗者優先;

        12、主要崗位職責:

        12.1.熟悉業務流程及各部門配合,熟練掌握業務流程;

        12.2.負責區域內銷售及其他相關文件資料的管理、歸類、建檔和保管;

        12.3.負責各類銷售報表的制作、編寫和統計,并隨時匯報銷售動態;

        12.4.負責區域內銷售訂單的發貨及到貨跟蹤,退換貨工作和訂單系統錄入等;

        12.5.協助銷售人員做好內務及各項銷售事務的具體執行推動與跟蹤;

        12.6.維護與保證與合作客戶的關系,負責客戶投訴記錄協助有關部門妥善處理;

        12.7.參與項目標書的編制并配合銷售人員做好項目招投標工作等;

        12.8.協助部門處理日常辦公管理及行政工作等;

        12.9.完成公司及領導臨時交辦的其他任務;

        13、薪酬待遇:

        13.1.薪資:4~8萬元RMB/年;

        13.2.福利:社會保險、帶薪年假、節假日慰問等。

        14.工作地址:無錫

         

        銷售代表/區域經理 10名

        1、性別:不限

        2、學歷:??萍耙陨?歡迎應屆畢業生

        3、年齡:22-35歲
        4、良好的職業素養;

        5、熟練使用OFFICE軟件;

        6、良好的語言及文字表達能力,良好的溝通能力及團隊協助意識;

        7、較強的自我學習能力和技能提升意愿;

        8、良好的責任心和積極向上的心態;

        9、良好的觀察力和組織協調能力;

        10、良好的人際關系處理能力及客戶服務意識;

        11、對營銷工作有較深的認知,有相關銷售工作經驗者優先;

        12、主要崗位職責:

        12.1.根據公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標;

        12.2.對市場和客戶進行分析,開發客戶潛在需求,達成銷售目標;

        12.3.熟練掌握產品專業知識,根據客戶需求提供產品解決方案;

        12.4.負責與客戶之間的商務談判,建立客戶關系,提高合同額和利潤率;

        12.5.負責協調各種內外部資源,解決項目過程中出現的問題,提高客戶滿意度;

        12.6.負責項目應收回款的執行與監控,提高回款率;

        12.7.客戶關系的建立與維護及售后服務的支持與維護;

        12.8.協助市場部銷售活動的開展與執行,及時向有關部門反饋市場趨勢及需求變化;

        12.9.定期向上級提交工作匯報及銷售情況分析報告等;

        12.10.完成公司及領導臨時交辦的其他任務;

        13、薪酬待遇:

        13.1.薪資:8~15萬元RMB/年;

        13.2.福利:社會保險、帶薪年假、節假日慰問等;

        13.3晉升渠道:大區經理、*、銷售總監(薪資20萬元以上RMB/年)。

        14.工作地址:全國各地省會城市,根據業務進展需要安排

         

        實驗室安全培訓師 5名

        1、性別:不限

        2、學歷:??萍耙陨希ɑI或EHS管理經驗優先),歡迎應屆畢業生

        3、年齡:22-35歲
        4、良好的職業素養;

        5、熟練使用OFFICE軟件;

        6、良好的語言及文字表達能力,良好的溝通能力及團隊協助意識;

        7、較強的演講能力;

        8、良好的責任心和積極向上的心態;

        9、良好的觀察力和組織協調能力;

        10、良好的人際關系處理能力及客戶服務意識;

        11、較強的自我學習能力和技能提升意愿;

        12、主要崗位職責:

        12.1.作為專業的實驗室安全培訓講師,執行公司對外的培訓項目和內部安全培訓;

        12.2.負責編寫培訓課件及方案;

        12.3.通過現場安全知識的培訓、引導客戶關注公司平臺及做產品銷售;

        12.4.能深挖客戶痛點、為銷售做好前期鋪墊工作;

        12.5.完成上級交代的其他工作;

        12.6.開發新培訓體系。

        13、薪酬待遇:

        13.1.薪資:8~10萬元RMB/年;

        13.2.福利:社會保險、帶薪年假、節假日慰問等;

        14.工作地址:無錫,可適應出差需求

         

        總經理助理 1名

         

        1、性別:不限

        2、學歷:??萍耙陨?歡迎應屆畢業生

        3、年齡:22-35歲
        4、良好的職業素養;

        5、熟練使用OFFICE軟件;

        6、良好的語言及文字表達能力,良好的溝通能力及團隊協助意識;

        7、較強的自我學習能力和技能提升意愿;

        8、良好的責任心和積極向上的心態;

        9、良好的觀察力和組織協調能力;

        10、良好的人際關系處理能力及客戶服務意識;

        11、較強的自我學習能力和技能提升意愿;

        12、主要崗位職責:

        12.1在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力做好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全面服務。

        12.2.在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

        12.3.協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

        12.4.負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。

        12.5.協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。

        12.6做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

        12.7做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

        13、薪酬待遇:

        13.1.薪資:8~15萬元RMB/年;

        13.2.福利:社會保險、帶薪年假、節假日慰問等;

        14.工作地址:無錫,可適應出差需求

         

        編輯:賽弗安全

         

         

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